admin / 01.06.2019

Входит ли в стаж

Законодательство о пенсиях

Основной правовой акт, регулирующий начисление пенсии — это закон №173 (о пенсиях). Именно по этому правовому акту работает пенсионный фонд. По норме 7‑й статьи закона, чтобы в старости пенсию получать, нужно, чтобы официальный стаж, принятый к учёту, был не меньше 5 лет.

Но какой стаж? Непрерывный или общий?

На сегодня из законов исключено понятие «непрерывный стаж», применяется только «страховой». Что входит по закону в страховой стаж? Обратимся к 10‑й статье закона.

Стаж — это период деятельности человека на территории РФ (или советской России), когда с его доходов перечислялись взносы в пенсионный фонд.

Считается он суммарно, то есть, складываются все периоды, принимаемые к учёту.

До недавнего времени действовало правило, по которому в общий трудовой стаж включались периоды:

  • обучение в училищах;
  • на курсах переквалификации, переподготовки;
  • в ВУЗах;
  • в аспирантуре, докторантуре.

На сегодня такая норма не действует. Но с оговоркой. Можно включить некоторые временные промежутки, в которые обучение совмещалось с другими обстоятельствами.

Учёт периодов обучения

Какие именно периоды входят в стаж, то есть, оказывающие влияние на оформление пенсии, указано в 10 и 11 статьях закона о пенсиях. Это такие периоды:

  • официальная работа в России по трудовой книжке;
  • предпринимательство;
  • работа заграницей.

При этом обязательно требуется, чтобы в ПФР перечислялись взносы (с доходов или добровольно). Если человек работал у недобросовестного работодателя, который в целях экономии не расходовал деньги на взносы и налоги, такие периоды могут быть исключены из стажа.

А вот в 11‑й статье перечисляются периоды, не относящиеся к трудовой деятельности, но входящие в стаж:

  1. военная служба;
  2. больничный;
  3. уход за ребёнком до полутора лет (суммарно — не больше 4,5 лет);
  4. учёт на бирже труда;
  5. незаконное заключение;
  6. уход за инвалидом 1 группы (также за ребёнком‑инвалидом и за пенсионерами старше 80 лет);
  7. проживание с мужем‑военным (или женой), если в городке нет рабочих мест (в расчёт берётся не больше 5 лет);
  8. проживание заграницей с мужем (женой) консулом, послом, торговым представителем, диппредставителем (также учитывается период не больше 5 лет).

Но любое основание должно быть подтверждено документально.

Отсюда вывод: если обучение совмещалось с перечисленными периодами, то оно входит в страховой стаж.

Что считать

В 10 – 11 статьях 173-го закона прописаны периоды, которые считаются инспекторами ПФР:

  • официальная работа на территории РФ;
  • предпринимательство;
  • труд заграницей.

При этом обязательно условие, что с зарплаты или с предпринимательской деятельности перечислялись пенсионные взносы. Есть и такие периоды, которые входят в стаж, но не относящиеся к трудовой деятельности:

  • служба в армии;
  • больничный (в том числе декретный);
  • уход за малышом до полутора лет;
  • уход за инвалидом 1 гр.;
  • проживание с женой или с мужем-военным, если в городке нет работы (не дольше 5 лет);
  • нахождение заграницей с женой или с мужем консулом, послом, диппредставителем (также не дольше 5 лет);
  • регистрационный учёт на бирже труда;
  • присмотр за 80-летним пенсионером или старше;
  • незаконное заключение (подтверждённое решением или определением судьи).

Из перечисленного следует вывод: если трудоспособный обучающийся совмещал учёбу с перечисленными периодами, то учёба входит в трудовой стаж.

Важно В 7-й статье закона о ветеранах указаны основания, дающие право присвоения почётного звания ветерана труда (мужчина должен отработать не меньше 40, женщина 35 лет). Пенсионерам с таким статусом к пенсии доплачивается определённая сумма.

Опять же обучение не учитывается при подсчёте стажа для выплаты ветеранских, но есть примечание: региональные законы (областные, краевые, Московские, Ленинградские) могут изменять порядок присвоения звания. Поэтому нужно смотреть региональные правовые акты, чтобы узнать, входит ли учёба в трудовой стаж.

Не считаются трудовым стажем и периоды обучения в военных УЗ: ни курсантам, ни кадетам, ни лейтенантам учёбу военному делу в стаж не зачтут. Реформирование института пенсий привело к тому, что пособия получат только те, кто докажет поступление в ПФР взносы с зарплаты за 5 лет.

Страховой или трудовой стаж принимается во внимание при начислении пособий и пенсии

Прежде чем ответить на вопрос, входит ли учеба в институте в трудовой стаж, необходимо разобраться с терминологией. С понятиями «учеба в ВУЗе» или «учеба в ПТУ» все ясно — это периоды, когда человек получал профессиональное образование по очной форме, с отрывом от производства. Их подтверждают документами об образовании, которые выпускники получают по окончании ВУЗа или ПТУ. В документах указывается и период обучения.

Понятие «трудовой стаж» использовали в трудовом законодательстве до 31 декабря 2006 года. При его расчете учитывали все периоды трудовой деятельности. Сведения о них содержатся в трудовой книжке работника.

В 2002 году провели пенсионную реформу и в России появилось новое понятие — «страховой стаж». Пенсию стали начислять по накопительному принципу с учетом суммы страховых взносов. Их работодатель выплачивает за работников, с которыми заключил трудовые договоры.

Учтите, учеба в институте входит в заработанный до 2002 года трудовой стаж только в отношении тех россиян, у которых право на пенсию возникло до 2002 года. Для них ответ на вопрос «входит ли учеба в вузе в трудовой стаж» будет положительным. Но, если право на пенсию у работника возникло уже после 1 января 2002, т.е. после вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в настоящее время также фактически не действует), время учебы в трудовой стаж не засчитают.

Таким образом, тем гражданам, которым право на пенсию удалось получить до 2002 года, не стоит беспокоиться о том, входит ли учеба в институте в общий трудовой стаж. Он обязательно принимается при оформлении пенсии. Этот вывод подтверждает и Конституционный Суд РФ (Определение Конституционного суда РФ от 26.05.2016 № 1166-О).

В российских законах понятие «трудовой стаж» не применяют с 1 января 2007 года. С 2002 года его заменили термином «страховой стаж», который и используется сегодня во всех нормативных и правовых документах. Именно страховой стаж сегодня учитывают при расчете страховых пособий и размера пенсии.

Вопрос из практики

Входит ли время учебы сотрудника с отрывом от работы в стаж для назначения льготной пенсии

Отвечает Нина Ковязина,заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России.

Ответ на этот вопрос зависит от конкретной ситуации.

По общему правилу в стаж работы, дающий право на льготное назначение пенсии, включают периоды работы, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня и за которую уплачивались страховые взносы. При направлении сотрудника на обучение с отрывом от работы за ним сохраняются …

Читать ответ эксперта

Входит ли учеба в институте в стаж для пенсии

В настоящее время основным правовым актом, который регламентирует вопрос стажа, необходимого для получения пенсии, является Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Действующий параметр — страховой стаж — определяют как сумму периодов, в которые за гражданина выплачивались страховые взносы. Периоды, в которые гражданин работал на государственной службе, также учитывают при расчете страхового стажа. В некоторых случаях, предусмотренных ст. 12 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», к страховому стажу приплюсовывают периоды, в которые гражданин:

  • ухаживал за ребенком в возрасте до полутора лет, оформив соответствующий отпуск;
  • был временно нетрудоспособным;
  • проходил срочную военную службу в армии;
  • служил в Российской Армии на контрактной основе;
  • ухаживал за инвалидом или престарелым человеком старше 80 лет;
  • необоснованно был осужден и содержался под стражей или пребывал в местах лишения свободы;
  • вместе с работающим супругом или супругом-военным выехал за границу или находился в местах прохождения им военной службы, где не было возможности найти работу;
  • имел статус безработного, то есть, встал на учет в Центр занятости и получал соответствующее пособие в связи с утратой работы.

Как видим, ответ на вопрос о том входит ли учеба в ПТУ в трудовой стаж, также, как и ответ на вопрос о том, входит ли учеба в университете в трудовой стаж, будет отрицательным. Периоды учебы в специальных образовательных учреждениях не указаны в перечне случаев, которые по закону могут учитывать при расчете страхового стажа.

При этом, если во время очного обучения в ПТУ или в ВУЗе студент смог официально оформить трудовые отношения с работодателем, который выплачивал за него страховые взносы, этот период времени будет учтен в расчете страхового стажа.

Ответить «Да» на вопрос о том, входит ли учеба в институте в стаж, учитываемый при назначении пенсии, можно и в том случае, когда студент оформил трудовые отношения по договору подряда. Все месяцы, за которые работодателем производились страховые отчисления на лицевой счет студента, открытый в ПФР, будут учтены при подсчете стажа.

Читайте рекомендации по теме от экспертов «Системы кадров»

  • Нужно ли учитывать время учебы в институте на дневном отделении при расчете страхового стажа для выплаты больничного пособия. Запись о времени учебы сделана в трудовой книжке сотрудника
    Чем поможет: Узнать, какие записи в трудовой книжке учитываются при расчете страхового стажа
  • Как рассчитать стаж работы сотрудника
    Чем поможет: Узнать, почему страховой стаж может оказаться меньше непрерывного трудового, рассчитываемого по ранее действовавшему законодательству.
  • В каких случаях применяют непрерывный трудовой стаж
    Чем поможет: Узнать, когда потребуется рассчитать непрерывный трудовой стаж

Входит ли в педстаж учеба в институте

Досрочную пенсию педагог может получить на основании отдельного вида стажа — педагогического, его суммарная продолжительность должна составлять не менее 25 лет (п. 19 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ).

Ответ на вопрос о том, входит ли в педстаж учеба в институте, поэтому также зависит от того, в какой момент у гражданина появилось право на назначение пенсии. До 1 октября 1993 года в отношении педагогических работников действовало Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. № 1397 (далее — Положение). Согласно этому документу, как в общий трудовой, так и в педагогический стаж включали время, затраченное на получение профессии педагога:

  • в училищах;
  • на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации;
  • вузах;
  • техникумах;
  • аспирантуре;
  • докторантуре;
  • клинической ординатуре.

Но, эти правила уже давно отменили. Поэтому Пенсионный фонд отказывается учитывать время обучения при начислении пенсии тем педагогам, которые оформляют ее после того, как действие Положения прекратилось, то есть, после 1 октября 1993 года.

Редакция журнала «Кадровое дело» подготовила для вас шпаргалки по вопросам стажа. Используйте их, чтобы узнать какие периоды включать в стаж и как считать стаж работы не на территории России.

Вывод

По действующему пенсионному законодательству, на вопрос «Входит ли учеба в институте в общий трудовой стаж», эксперты отвечают отрицательно. Ни в трудовой, ни в страховой стаж годы обучения не включают.

Стаж в пенсионном законодательстве – дело очень тонкое. Пожалуй, сложно найти где-то еще столько же нюансов, как в правилах исчисления стажа для пенсии.

Одной из самых «больных» тем здесь всегда было и остается включение в стаж учебы. Рассмотрим, как теперь, по итогам нескольких пенсионных реформ, решается вопрос о включении в стаж различных периодов обучения.

Следует учитывать, что стаж в пенсионном законодательстве понимается в нескольких значениях:

1) стаж, который дает право на назначение страховой пенсии (страховой стаж),

2) стаж, который имеет значение для расчета пенсии (общий трудовой стаж до 1 января 2002 г.),

3) стаж, который дает право на досрочное назначение пенсии (т.н. льготный или специальный страховой стаж).

Соответственно, и вопрос о включении учебы в стаж решается по-разному, в зависимости от того, какой стаж имеется в виду.

В рамках данной статьи раскрывается вопрос о включении учебы в общий стаж (т.е. в страховой стаж для назначения пенсии и общий трудовой стаж для расчета пенсии).

Правила включения учебы в льготный стаж будут изложены в следующей статье.

1. Когда учеба входит в страховой стаж для назначения пенсии?

По состоянию на 2018 год для назначения страховой пенсии по старости требуется не менее 9-ти лет страхового стажа, а по инвалидности или по случаю потери кормильца – хотя бы один день стажа.

С 1 января 2002 г., когда вступил в действие Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ», учеба перестала включаться в стаж для назначения пенсии. С этой даты в стаж включаются только периоды работы, за которые перечислялись страховые взносы в ПФР, и ряд других прямо указанных в законе периодов (уход за инвалидом, за ребенком и т.д. – «нестраховые периоды»). Поэтому периоды учебы, проходившей после 1 января 2002 г., в требуемый 9-летний стаж для пенсии по старости не войдут, и бесполезно даже судиться по этому поводу.

Если же у вас есть периоды учебы до 1 января 2002 г., то можно претендовать на включение их в страховой стаж для назначения пенсии. При этом учеба в профессиональных и средне-специальных учебных заведениях включается безоговорочно, а вот обучение в учреждениях высшего образования – с условием:

– до 1 января 1992 г. требуется, чтобы периоду учебы в институте, университете и т.п. предшествовала либо работа по трудовому договору, либо служба в армии или иных приравненных к вооруженным силам подразделениях (в милиции, КГБ, НКВД и т.д.).

После 1 января 1992 г. указанное условие было отменено, соответственно, к учебе после этой даты оно не применяется.

! Обращаю ваше внимание, что смысл требовать включить учебу в страховой стаж для назначения пенсии есть лишь тогда, когда вам не хватает минимально требуемого стажа (9 лет на 2018 год, в частности). Если он и так имеется, то бессмысленно тратить время на подтверждение периодов учебы для такого стажа – пенсия от этого все равно не прибавится.

2. Когда учеба входит в общий трудовой стаж для расчета пенсии?

Общий трудовой стаж определяется по состоянию на 1 января 2002 года и имеет огромное значение, поскольку напрямую влияет на размер вашей пенсии. Поэтому здесь учеба может иметь решающее значение именно для уровня вашего пенсионного обеспечения.

Условно пенсия сейчас складывается из двух частей – та, что была заработана до 1 января 2002 г., и после этой даты. После 1 января 2002 г. на размер пенсии влияет прежде всего сумма перечисленных за работника страховых взносов. А вот часть пенсии за периоды работы до 1 января 2002 г. рассчитывается с учетом двух основных показателей: стажа и величины заработка.

Для первой части пенсии (до 1 января 2002 г.) закон предусматривает несколько вариантов расчета:

1) по п.3 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»: этот вариант предполагает расчет пенсии, исходя из соотношения заработка гражданина к средней зарплате по стране, умноженного на стажевый коэффициент и среднюю зарплату по стране за период с 1 июля по 30 сентября 2001 г. По этому варианту учеба в стаж не включается, поэтому он выгоден тем, у кого была высокая зарплата в советский период,

2) по п.4 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»: пенсия рассчитывается из среднемесячного заработка, умноженного на стажевый коэффициент, с повышением на компенсационную выплату 100 рублей. Этот вариант позволяет включать в стаж периоды учебы, поэтому выгоден он для тех, у кого была низкая зарплата в советский период (позволяет компенсировать недостаток заработка за счет стажа).

Таким образом, для расчета пенсии учеба может включаться в общий трудовой стаж до 1 января 2002 г., если это позволяет в итоге получить гражданину более высокую пенсию (https://zen.yandex.ru)

Общие положения

Промежутки времени во время работы и других видов деятельности, которые начисляются в страховой стаж, определяются в соответствии с законом №173-ФЗ, а с 2019 года имеет номер 400. По этому закону сюда входит время работы или выполнения какой-либо другой деятельности на территории России при том условии, что за этот промежуток времени делались соответствующие страховые взносы.

Таким образом, по этому закону время обучения в ВУЗе, на протяжении которого не осуществляется выплата страховых взносов, не учитывается при начислении страхового стажа и, соответственно, не будет рассчитываться в процессе определения суммы пенсии.

При этом стоит отметить, что ранее действующее законодательство, которое было принято еще во времена существования СССР, предусматривало учет в трудовом стаже время обучения в высших, средних или специальных учреждениях, в связи с чем, если у вас этот промежуток времени выпал на 1956-1986 годы, это время будет учитываться.

Ответ на вопрос, служба в армии входит в страховой стаж или нет, очень важен при определении стажа, влияющего на начисление пенсии.

Где и в каком порядке можно заказать и получить справку о страховом стаже, узнайте .

Отсылка к закону

1 часть статьи 16 закона №255-ФЗ предусматривает включение в стаж следующих промежутков времени:

  • работа в соответствии с трудовым контрактом;
  • выполнение обязанностей в муниципальном или гражданском учреждении;
  • другая деятельность, при которой предусматривалась обязательная выплата взносов в ФСС.

Учащиеся и студенты не относятся к числу граждан, которым требуется обязательное социальное страхование, в связи с чем время обучения не входит в страховой стаж. При этом стоит отметить, что с 1.01.2007 страховой стаж полностью заменил трудовой, который использовался ранее, и если на ту дату оказывалось так, что трудовой стаж до 1.01.2007 оказывался больше страхового, он его заменял. Но при этом стоит отметить, что для определения пособия трудовой стаж использовался исключительно в тех ситуациях, когда его значение превышало страховой.

Продолжительность непрерывного стажа определяется в соответствии с соответствующими правилами, которые утверждались Советом Министров СССР еще в 1973 году, а по этим правилам время обучения в высших и средних учреждениях не учитывалось при расчете стажа, но при этом в него входило время обучения в различных профессионально-технических школах и училищах

Часто задаваемые вопросы

Включается ли в стаж период учебы в институте или техникуме, включая прохождение практики?
  • С 1999 года действует закон о социальном страховании, в соответствии с которым устанавливаются страховые и нестраховые временные промежутки. Первая группа включает в себя время, проведенное при выполнении определенных обязанностей с соответствующими выплатами страховых взносов, а все остальные случаи признаются нестраховыми и могут зачисляться только в трудовой стаж.
  • При этом на данный момент страховая часть пенсии непосредственно зависит от того, какую сумму взносов, перечисленных со стороны работодателя, имеет сотрудник на своем лицевом счете, и если эти взносы в принципе отсутствуют, то не начисляется и страховой стаж независимо от того, работал ли это человек.
  • Если же в процессе практики человек трудится на штатной должности с наличием соответствующего приказа о назначении, отчислении и записях в трудовой, данный период будет указываться при расчете страхового стажа. Также стоит отметить, что с 2002 года в данный стаж включается также отпуск по уходу за ребенком и армейская служба.
Что делать, если компания, в которой вы раньше работали, была ликвидирована?
  • Соответствующие выписки из документов всегда можно запросить в архиве, но определить сам архив лучше всего через специалиста, консультирующего граждан во время приема. Если у вас с этим возникают какие-то трудности, лучше всего обратиться за помощью к квалифицированным юристам.
  • Если раньше вы работали в каком-нибудь другом регионе, то в таком случае оформляется запрос в Пенсионный фонд, где указывается просьба предоставить необходимый пакет документов.
  • При этом стоит отметить, что если вы работали раньше на территории одной из бывших союзных республик, то в данном случае ситуация несколько усложняется по причине того, что на положительность ответа на ваш запрос сказывается уровень соглашений между правительствами двух стран.
Предусматриваются ли льготы для людей, работающих на территории Крайнего Севера?
  • Начиная с 1.12.2007 действует закон, в соответствии с которым базовая часть пенсии увеличивается для тех людей, которые более 15 лет работали на территории Крайнего Севера.
  • Менее значительная прибавка предусматривается для тех людей, которые более 20 лет отработали на территории, которая приравнена к этим районам. При этом стоит отметить тот факт, что данный промежуток вашей работы должен подтверждаться соответствующими документами и записью в вашей трудовой книге.
  • Если же вы отработали на Севере не более двух-трех лет, обращаться за какими-либо льготами бессмысленно.

Страховой стаж сотрудника на момент наступления нетрудоспособности напрямую влияет на размер компенсационных выплат.

Чем отличается трудовой стаж от страхового стажа, поможет разобраться эта статья.

Ответ на вопрос, что значит страховой стаж для пенсии, можно найти .

FILED UNDER : Бухгалтерия

Submit a Comment

Must be required * marked fields.

:*
:*